Кроме того, сохраняется требование о переводе на дистанционный режим работы всех работников в возрасте старше 60 лет, а также тех, кто имеет хронические заболевания.
Всем работодателям нужно продолжать принимать меры, направленные на минимизацию очного присутствия сотрудников на очных местах.